Neuer Job: Accell Bike Parts GmbH: MARKETING- KOORDINATOR XLC (M/W/D) (Sennfeld, Bayern, DE)

[Bike-Stellenanzeigen]

DEINE AUFGABEN:

• Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung einer präzisen XLC Markenstrategie
• Erstellung und Umsetzung zentraler Marketingaktivitäten
• Erarbeiten und Aktualisieren des Marketingkalenders in Abstimmung mit den regionalen Vertriebs- und Marketingteams
• Initiierung, Abstimmung und Umsetzung von Händler- und Verbrauchermarketingstrategien für Produkteinführungen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Sponsoring-Vereinbarungen, Presse- und PR-Strategien
  für den europäischen Raum
• Koordinierung des Prozesses der Content-Erstellung einschließlich Übersetzungen sowie Veröffentlichung der Inhalte über verschiedene Kanäle
• Ansprechpartner für Kataloge und Printmedien, sowie deren reibungslose Bereitstellung
• Sicherstellung eines konstanten Informationsflusses für das Intranet
• Ansprechpartner für regionale Marketinganfragen
• Rapportieren an das gesamte Team über Marketing-KPIs
• Überwachung des XLC Marketing Budgets

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder mehrjährige Berufserfahrung in einer
  vergleichbaren internationalen Position
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie pragmatischer und klar strukturierter Geschäftsansatz
• Ergebnis- und datenorientierte Denkweise
• Solide Erfolgsbilanz bei der Erstellung und Verwaltung von Kampagnen
• Umfassendes Verständnis der «Customer Journey» einschließlich digitaler Kanäle
• Erste Erfahrung mit sich schnell entwickelnden Marken
• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets
• Affinität zu Fahrrädern sowie ein Netzwerk in der Fahrradbranche sind von Vorteil
• Ausgezeichnete englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Arbeitsweise, um zwischen strategischen Themen und operativen Aufgaben zu wechseln

WIR BIETEN DIR:

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

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