Bike-Stellenanzeigen
Neues Mitglied
DEINE AUFGABEN:
– Verantworte ganzheitlich die operative Umsetzung der Paid Media-Strategien
– Koordiniere selbstständig unsere Channels der Marken Haibike, Winora, Ghost und Lapierre
– Beobachte Markttrends kontinuierlich, übersetze sie in innovative Ideen und neue Channels, die du durch Testings prüfst
– Analysiere die Effizienz und monitore die Performance der unterschiedlichen Channels, um darauf basierend Entscheidungen über die Budgetverteilung zu treffen
– Erstellung und Umsetzung von Paid-Kampagnen in allen Stufen des Marketingfunnels mit den Schwerpunkten Search Ads, Social Media und Display (Programmatic und Festplatzierungen)
– Falls du weitere Kenntnisse z.B. in den Bereichen SEO, Social (organic) oder Marketing Automation mitbringst, kannst du diese sehr gerne einbringen
– Budgetkontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung
UNSERE ANFORDERUNGEN:
– 3-5 Jahre Erfahrung im Paid Online Marketing mit tiefgreifendem Wissen in Search und Analytics
– Umfassende Kenntnisse in Google-Tools insbesondere in Automation, Smart Bidding, DSA, Scripts, draft and experiments, Data Studio, Audiences
– Ergebnisorientiert. Du kümmerst dich darum, dass die Kampagnen ein Erfolg werden basierend auf Ziel-KPIs
– Analytiker. Analyse-, Tracking- und Reporting-Tools sind der Kern deiner Erfolgsmessung
– Kommunikationstalente. Du kannst Kampagnen, Planungen und Analysen verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Team und den Kundinnen / Kunden auf Deutsch und Englisch präsentieren
– Teamplayer. Du weißt genau, wann es Sinn macht, jemand anderen ins Boot zu holen und bist auch immer offen dafür, andere zu unterstützen
– Tool-Geek. Du hast einschlägige Erfahrungen mit verschiedenen Tools und schreckst auch nicht davor zurück, dich in neue Tools einzuarbeiten und Dokumentationen zu wälzen
– Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN DIR:
– Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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– Verantworte ganzheitlich die operative Umsetzung der Paid Media-Strategien
– Koordiniere selbstständig unsere Channels der Marken Haibike, Winora, Ghost und Lapierre
– Beobachte Markttrends kontinuierlich, übersetze sie in innovative Ideen und neue Channels, die du durch Testings prüfst
– Analysiere die Effizienz und monitore die Performance der unterschiedlichen Channels, um darauf basierend Entscheidungen über die Budgetverteilung zu treffen
– Erstellung und Umsetzung von Paid-Kampagnen in allen Stufen des Marketingfunnels mit den Schwerpunkten Search Ads, Social Media und Display (Programmatic und Festplatzierungen)
– Falls du weitere Kenntnisse z.B. in den Bereichen SEO, Social (organic) oder Marketing Automation mitbringst, kannst du diese sehr gerne einbringen
– Budgetkontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung
UNSERE ANFORDERUNGEN:
– 3-5 Jahre Erfahrung im Paid Online Marketing mit tiefgreifendem Wissen in Search und Analytics
– Umfassende Kenntnisse in Google-Tools insbesondere in Automation, Smart Bidding, DSA, Scripts, draft and experiments, Data Studio, Audiences
– Ergebnisorientiert. Du kümmerst dich darum, dass die Kampagnen ein Erfolg werden basierend auf Ziel-KPIs
– Analytiker. Analyse-, Tracking- und Reporting-Tools sind der Kern deiner Erfolgsmessung
– Kommunikationstalente. Du kannst Kampagnen, Planungen und Analysen verständlich aufbereiten und überzeugend vor dem Team und den Kundinnen / Kunden auf Deutsch und Englisch präsentieren
– Teamplayer. Du weißt genau, wann es Sinn macht, jemand anderen ins Boot zu holen und bist auch immer offen dafür, andere zu unterstützen
– Tool-Geek. Du hast einschlägige Erfahrungen mit verschiedenen Tools und schreckst auch nicht davor zurück, dich in neue Tools einzuarbeiten und Dokumentationen zu wälzen
– Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN DIR:
– Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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