Bike-Stellenanzeigen
Neues Mitglied
D E I N E A U F G A B E N :
– Du arbeitest eng mit unseren Trend & Insights Experts zusammen, um jegliche Entscheidungen auf Daten zu fundieren
– Du erstellst den jährlichen Portfolio Plan, überwachst diesen und stellst sicher, dass dieser stets mit allen anderen Firmen-internen Systemen synchronisiert ist
– Dir gehört die Erstellung und stringente Nachverfolgung der 3 Jahres Innovation-Roadmap. Der Haibike Brand Manager, der die langfristige Markenstrategie erarbeitet, ist hier ein enger Partner für dich, um die Product-Roadmap auf die Brand-Roadmap abzustimmen. Du bist im Lead für die finalen Entscheidungen der Innovationen
– Du bist interner Portfolio-Leuchtturm, stehst jeglichen internen Units zu Portfolio Fragen zur Verfügung, auch stehst du bei internen Produkt-Launches auf der Bühne und präsentierst die von dir erstellten Product-Presentations
– Du bist der ‹Wächter› unserer internen Prozesse und stellst sicher, dass alle Units wissen: wer muss wann was liefern, um den nächsten Meilenstein zu erreichen
– Du bringst stets neue Ideen und Vorschläge in unser Produkt Gremium, die uns langfristig Erfolg mit unserem Portfolio sichern
U N S E R E A N F O R D E R U N G E N :
– Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Fahrradindustrie
– Einen sehr großen Erfahrungsschatz im Fahrrad- und Fahrradteilemarkt, du kennst dich aus mit Teilen, Marken, Innovationen
– Du bist Prozess-orientiert und strukturiert, ‹Love-to-Detail› ist für dich kein Fremdwort
– Analytisch und antizipierend Denken ist ebenfalls in hohem Maß gefordert
– Du sprichst Englisch und Deutsch (fließend in Schrift und Wort, unsere Firmensprache ist 90% Englisch)
– Die kannst in einem dynamischen Umfeld agil und stets fokussiert handeln und viele Projekte gleichzeitig managen
– Du liebst es im Team Cross-Funktional zu arbeiten und hier durch dein Kommunikationstalent Brücken zu schlagen
– Leidenschaftlich selber Rad zu fahren ist ein Plus
– Teamleitungs-Erfahrung ist ein Plus
– Du scheust dich nicht vor 50-60% Reisetätigkeit
W I R B I E T E N D I R :
– Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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– Du arbeitest eng mit unseren Trend & Insights Experts zusammen, um jegliche Entscheidungen auf Daten zu fundieren
– Du erstellst den jährlichen Portfolio Plan, überwachst diesen und stellst sicher, dass dieser stets mit allen anderen Firmen-internen Systemen synchronisiert ist
– Dir gehört die Erstellung und stringente Nachverfolgung der 3 Jahres Innovation-Roadmap. Der Haibike Brand Manager, der die langfristige Markenstrategie erarbeitet, ist hier ein enger Partner für dich, um die Product-Roadmap auf die Brand-Roadmap abzustimmen. Du bist im Lead für die finalen Entscheidungen der Innovationen
– Du bist interner Portfolio-Leuchtturm, stehst jeglichen internen Units zu Portfolio Fragen zur Verfügung, auch stehst du bei internen Produkt-Launches auf der Bühne und präsentierst die von dir erstellten Product-Presentations
– Du bist der ‹Wächter› unserer internen Prozesse und stellst sicher, dass alle Units wissen: wer muss wann was liefern, um den nächsten Meilenstein zu erreichen
– Du bringst stets neue Ideen und Vorschläge in unser Produkt Gremium, die uns langfristig Erfolg mit unserem Portfolio sichern
U N S E R E A N F O R D E R U N G E N :
– Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Fahrradindustrie
– Einen sehr großen Erfahrungsschatz im Fahrrad- und Fahrradteilemarkt, du kennst dich aus mit Teilen, Marken, Innovationen
– Du bist Prozess-orientiert und strukturiert, ‹Love-to-Detail› ist für dich kein Fremdwort
– Analytisch und antizipierend Denken ist ebenfalls in hohem Maß gefordert
– Du sprichst Englisch und Deutsch (fließend in Schrift und Wort, unsere Firmensprache ist 90% Englisch)
– Die kannst in einem dynamischen Umfeld agil und stets fokussiert handeln und viele Projekte gleichzeitig managen
– Du liebst es im Team Cross-Funktional zu arbeiten und hier durch dein Kommunikationstalent Brücken zu schlagen
– Leidenschaftlich selber Rad zu fahren ist ein Plus
– Teamleitungs-Erfahrung ist ein Plus
– Du scheust dich nicht vor 50-60% Reisetätigkeit
W I R B I E T E N D I R :
– Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
– Flexible Arbeitszeiten
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
– Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
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